Hola chicas, tengo una duda, haber si alguna tenéis alguna idea..... estoy de 27+1 semanas, trabajo en una oficina pero estoy todo el día subiendo y bajando escaleras y lo peor los nervios y strees de tener todo preparado a tiempo para el jefe, mi idea es darme de baja a las 30 semanas o así....tengo entendido que de esta baja no te quitan dinero...y hay que ir al medico de cabecera para que te la den ¿verdad?...y después del parto para la baja por maternidad ¿que hay que hacer?...¿hay que solicitar algún papel o algo? es que no quiero que me engañe mi jefe (que según están las cosas, no hay que fiarse de nadie)

patriciacia

Yo tambiém estoy como administrativa, y evidentemente depende de la MUTUA , del trabajo..y sobre todo de la EVALUACIÓN DEL RIESGO por parte de la empresa de prevención.La mia "exagero " un pelin mis tareas...como que cogía mas el coche..subia escaleras de mano de forma continua...y bueno, ..al verme el tripón y que estaba ya en la semana 35 me la dieron.
Aunque por convenio ,en las bajas por enfermedad común cobres el 100%, la empresa para tu baja..si es por la mutua, directamente te pagan ellos, por  l o que  a la empresa le interesa que sea por mutua.

Los que niegan la libertad a otros no la merecen para sí mismos.

apa

Hola patriciacia!!

Revisa tu convenio porque yo trabajo en una oficina, tengo convenio de oficinas y despachos de Alicante, y por la baja por enfermada cobras todo al 100% desde el primer día, eso depende del convenio al que estés suscrito según tu contrato.

Yo, por mis circunstancias personales, mis antecedentes y demás, me fui de baja desde la semana 18 del embarazo, por la seguridad social, fui al medico de cabecera y me iba dando partes cada 3 o 4 semanas, según podían, y la tuve hasta el día del parto. En el primer embarazo me fui 4 semanas antes de dar a luz, también por la SS y lo cobré todo al 100% La baja maternal la puedes coger desde la semana 30 pero todo lo que cojas antes del embarazo no lo podrás disfrutar después.

En cuanto a la baja maternal, una vez des a luz, te darán todos los papeles que necesitas, el informe médico, el medico de cabecera, el certificado de la empresa con el importe que deben pagarte en las 16 semanas según tu última nómina (generalmente) y la solicitud de maternidad que recogerás en la ss y debes rellenar y entregar con el resto de papeles. Por cierto!! yo de ti pondría que me retuvieran algo de hacienda, a mi no me lo pusieron en la primera maternidad y este año hacienda me ha dado un palo que te cagas!!!! el año que viene no lo quiero ni pensar...

Felicidades y disfrútalo!!

El 4 de abril de 2011 fue el primer día más feliz de mi vida... El test por fin es positivo!! El 25 de julio nos dan la gran noticia: Es un niño y se llamará Rubén... El 11 de diciembre de 2011, con 40+1 semanas, vivo el peor día de toda mi vida, mi Rubén se me fué.... nace por cesárea sin vida y se lleva parte de la mía.... El 13 de junio de 2012 vivo el segundo día más bonito de mi vida: vuelvo a ver un positivo en mi test!! El 1 de octubre me confirman que es un niño!!! "Gracias mi ángel hiciste lo que mami te pidió... Vendrás en febrero y esta vez te quedarás conmigo!!"
6 de febrero de 2013.. has llegado a mi... ya te tengo conmigo... mi pequeño hijo Rubén, por fin estamos juntos y ya nada nos separará...

Sonia22

Las bajas por mutuas solo nos la dan a ciertos trabajadores como los sanitarios por riesgo para el bebe,depende del trabajo y las semanas,eso lo saben los de prevencion de riesgos laborales(que si pasas de pie X tiempo,que si tocas sustancias toxicas..)
.A mi me la dieron como 15 dias antes de dar a luz,porque la pedi así,pero te la dan desde la 30, y cobras todo claro.Para el resto de gente,tienes que ir a tu médico y luego a la seguridad social.Cuando nazca el bebé,creo que poco mas tienes que hacer.Yo en realidad pedí la baja maternal despues de dar a luz y necesitas un papel del hospital del parto y tal,que te lo da la secretaria de gine y los papeles que dan en la seguridad social y un papel en mi caso al menos,de tu empresa o lo que sea de lo que cobrabas para que calculen.Puedes poner la retencion de IRPF que quieras,luego hacienda ajusta,tenlo en cuenta no te pegues sustos luego si te retienen poco,que luego te pegarán el palo después.
Otros papeles despues son dar de alta al nene en el registro,con libro de familia etc,pedir su tarjeta sanitaria para poder hacerle sus controles.
Y mi marido pidió en haciendo 100euros que dan al menos en La Rioja.

bcm32

Patricia, siento informarte que la mutua no te la va a dar. Yo también soy administrativo. Estuve desde la semana 30 con una ciática que no podía mover la pierna. Mi oficina estaba en un segundo y tenía que subir y bajar escaleras constantemente hasta para ir al baño que lo tenía abajo. Tenía que coger el coche todos los días. La seguridad social me quería dar de baja, lo hablé con la mutua y me dijo que no, que no es un riesgo para el embarazo y que, como mucho, te la dan a partir de la semana 38.

18 meses de búsqueda y el 2 de mayo...POSITIVO!!! Álvaro nació el 12/01/2013.

s_roma

Muchas gracias chicas...pues hablare con mi jefe y le dire que el medico de la ss social me quiere dar de baja (una mentirijilla) que si lo hablamos y me voy a la mutua por si le viene mejor.
De verdad que muchas gracias

patriciacia

Hola guapa.
Yo tengo la baja por la mutua desde el primer momento por ciertas circunstancias k se me unieron en el curro. Trabajo en un hospital y había una epidemia a la k las embarazadas no nos podíamos ni acercar. Así k llevo de baja desde las 6 semanas poco más o menos.
Yo lo k hice fue hablar con la jefa de personal y en ese momento me mandaron ir a la mutua, en la mutua me dieron los papeles, unos lo tuvo k rellenar la empresa, otro el médico de cabecera y otro yo. Desde el día k me dieron los papeles me llamaron mis jefes y me dijeron k ya estaba de baja.
Normalmente esta baja la dan a las 20 semanas.

Sin embargo mi prima k es comercial no le dieron la baja hasta el mes pasado y tuvo al niño esta semana, porque en su trabajo no la dan hasta el final.

Y la mujer de un compañero k trabaja en una tienda antes la daban también a las 20-22 y ahora no se la dan hasta la 27. Y como estaba tan mal le hicieron cogerse todas las vacaciones justo antes de la baja (k la empezó ahora). Ya k le dijeron k si iba por la SS k mirara las consecuencias.

Lo mejor es k te enteres en la mutua k corresponde a tu empresa, hablandolo con ellos para k luego no vayan contra tí.

Buscando desde mayo 2011.
Primer paso: dieta: total bajado: 38.6 kg
Él: astenozoospermia y eyaculación retrógrada.
06/07/12: me dicen que no tengo SOP y que la histero salió bien, nos dan cita para empezar en SEPTIEMBRE un tratamiento para IAD. Tras 3 intentos negativos
20/12/12 positivo 2-3 semanas!!!! no me lo creo, quédate conmigo lentejita, que quiere verte prontito entre mis brazos.
21/12/2012: beta 543!!!!!
16/01/2013: 1ª eco: late su corazoncito muy fuerte, a unos 160lpm. Mide 17'6mm y estoy de 8+3!!!!!
17/01/2013: nos confirman embarazo espontáneo. Somos los más felices del mundo :) no se puede estar más contento.
06/02/2013: Eco 12 semanas: todo bien, no nos dicen sexo
25/02/2013: pareces un niño y te vas a llamar IZAN. Como te mueves, y que patadones le das al ecógrafo. Me he enamorado de tí.
11/03/2013: ERES UNA NIÑA!!!!!MI PRINCESITA!!!!!! Te llamarás naiara

asturias

Hola guapa, lo que tienes que hacer para que no te quiten nada es darte de baja por la mutua por riesgo durante el embarazo.Ponte en contacto con el servicio de prevención y ellos te indicarán como está el asunto.Normalmente a las 35 semanas te la dan sin problemas...pero claro..a las 30 necesítarías un informe.
Otra cosa es ir a la seg social..en cuto caso te la darán por lumbalgia o algo así-...pero esto sería una baja por enfermedad común, es decir, los 3 primeros dias no lso cobras, del 4-15 cobras el 60% y a partir del 15 el 75%.
Después de esto te puedes coger la baja por maternidad completa .

Te aconsejo la baja por la mutua, porque además a tu jefe sustituirte le sale gratis, ya que por ti no paga nada de nada...ni seg social ni nada, integramente te paga la mutua.Pero ojo...para que te de la baja por la mutua debes de tener un trabajo con riesgo...lo de las escaleras me parece suficiente, pero mejor hablas con el servicio de prevención.

Los que niegan la libertad a otros no la merecen para sí mismos.

apa

Hola, la baja a la que tú te refieres, riesgo en el embarazo, te la da la mutua y cobras el 100%, eso sí , previo informe de tu medico de cabecera de que estás ok, como tengas algún problemilla derivado del embarazo, te la dará la SS, pero cobras el 75%. yo trabajo en un súper y me la dan a las 22 semanas (antes era a las 18). yo ya he solicitado a la empresa la documentación necesaria, que se supone me lo tramitan ellos, para ir con tiempo, pues entre que te citan en la mutua y te dan cita en el médico...
de todas formas busca en internet el listado con los riesgos laborales y las semanas a las que recomiendan la baja de la SEGO, he intentado poner el enlace pero me da error.
sobre la baja por maternidad, todavía lo veo muy lejano así que no se nada. espero haberte ayudado!

gemuki